General Information

Location: Chicago , Il, Remote

Organization: KMR Group INC

Job Type: Part Time – Temporary

Description and Requirements

JOB SUMMARY:  The Data Coder conducts research on clinical trial information for purposes of coding 
information to standardized form.  The research is primarily focused on Global Clinical Trial Site Name and 
Address information for the purpose of coding new sites to existing records within KMR’s site database, 
gathering additional information, and standardizing the site records for use across KMR’s data platforms. 
In  addition,  the  Data  Coder  may  assist  with  disease,  CRO,  or  any  other  research  pertaining  to 
biopharmaceutical R&D. 

EDUCATION REQUIREMENTS: Bachelor’s Degree, or currently enrolled in undergraduate studies. 

  • Attention to detail and ability to analyze information. 
  • Ability to conduct web-based research. 
  • Proficiency in MS Excel. 
  • Patience and willingness to learn. 
  • Strong problem-solving skills. 
  • Must be dependable and results-driven. 
  • Ability to work both independently and within a team. 
  • While not required, being multi-lingual is a plus. 
  • Must be able to maintain confidentiality. 
  • Only those living in the Chicago area and available to begin work now should apply. 

  • To perform this job successful y, an individual must be able to  perform  each  essential  duty  and  responsibility  satisfactorily.  
  • The  requirements  listed  below  are representative of the knowledge, skills, and/or ability required.
  • Conduct research on Global Clinical Trial Site Name and Address information for the purpose of matching new sites to existing records within KMR’s site database, gathering additional information, and standardizing the site records for use across KMR’s data platforms.
  • Assist with web-based research pertaining to biopharmaceutical R&D. 
  • Other  duties  as  assigned  by  supervisor.  These  may, on occasion, be unrelated to the position described here. 
  •  Attendance and punctuality are essential functions of the position. 


PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here are representative of those that must be 
met by an employee to successful y perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations 
may be made to individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties 
of this job, the employee is required to perform sedentary work which includes sitting for long periods of 
time and occasional y required to lift 25lbs (11.3 kg). Further guidance on physical activities, requirements, 
visual acuity, and working conditions is available in HCM. 
Tasks, duties, and responsibilities as listed in this job description are not exhaustive. The Company, at its sole discretion and with no prior 
notice,  may  assign  other  tasks,  duties,  and  job  responsibilities.  Equivalent  experience,  skills,  and/or  education  will   also  be  considered  so 
qualifications of incumbents may differ from those listed in the Position Description. The Company, at its sole discretion, will  determine what 
constitutes as equivalent to the qualifications described above. Further, nothing contained herein should be construed to create an employment 
contract. Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms.